華星石化新舉措提升員工安全技能

近日，華星石化首批被東營市渤海工匠學院錄取的9名一線優秀化工總控、檢驗分析工順利完成培訓，專業水平向技師、高級技師邁進一步。自開展安全專項整治三年行動以來，華星石化依據中國化工集團、油氣公司和地方應急部門要求，積極探索各種職業技能、專業及學歷提升新舉措。

技能提升，開啟校企合作模式。華星石化進一步梳理涉及“兩重點一重大”生產裝置和儲存設施一線作業員工從業資格，對不符合崗位要求的員工委托中國石油大學繼續教育學院以遠程教育模式開展學歷提升。同時借助政府惠企政策與東營科技職業學院聯合，截至2020年10月份該公司組織生產運行一線中層、安全、班組長及操作人員共1031人開展安全技能提升培訓，助推安全技能提升。憑借技能鑒定、金藍領、渤海工匠學院等政府多方培訓平臺，積極響應，組織員工參訓，2020年共有238名員工取得安全評價師高級工資格，10人取得技師、高級技師資格，拓寬了員工成才通道，大大加快了企業人才隊伍建設進度。

企業發力，多舉措提升員工技能。2020年華星石化投資建成儀表、電氣、鉗工實訓室，實訓室配備可編程邏輯控制器、試驗臺等完善設備設施。為下一步利用仿真模擬系統對特種崗位操作人員開展實訓，提高特殊工種崗位技能水平。同時，該公司人力資源部主導優化崗位試題庫，提升崗位安全試題質量、數量，加強“師帶徒”安全培訓管理，從本質安全抓起，推進員工安全素質技能提升。