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    藍星埃肯:永續經營 和諧共生

    來源: 藍星公司
    時間:2024-04-23

    目前,ESG(Environmental 環境、Social 社會、Governance 治理)逐漸成為企業高質量可持續發展的重要衡量指標,中國中化堅定履行企業公民責任,貫徹落實新發展理念。堅持綠色發展、循環發展、低碳發展建立完善的環境、社會責任和公司治理體系。日前,中國中化旗下藍星埃肯發布ESG報告。

    9大亮點:ESG“成績單”

    節能減排:2023年,藍星埃肯的溫室氣體排放總量同比減少8.3%;與2015年相比,粉塵排放量減少48.6%。作為能源密集型企業,藍星埃肯82%的能源消耗來自可再生能源。

    3A企業:藍星埃肯在氣候變化、森林保護和水安全領域的透明度及績效表現被全球環境信息研究中心(CDP)評為全球最佳公司之一,分別獲得A-級、A級和A-級。

    “碳”路先鋒:藍星埃肯完成全球首個硅鐵工廠碳捕集試點項目并取得良好的結果——碳捕集率約為95%。

    綠色債券:藍星埃肯成功發行10億挪威克朗的無擔保綠色債券,期限為5年。

    綠色開采:藍星埃肯擴大了其在挪威塔納的采礦業務。塔納是世界上最大的石英巖礦山之一,石英是行業綠色轉型的主要原材料來源。

    “A+”成績:2023年,在Position Green集團對奧斯陸證券交易所100家上市公司的環境、社會和治理報告的評級中,藍星埃肯ESG報告取得“A+”成績。

    安全生產:安全生產是藍星埃肯的重中之重。據統計,藍星埃肯20萬工時總可記錄的工傷率(TRIR)連續三年下降:

    員工管理:作為全球具有吸引力的雇主和行業領導者,在2023年全球員工敬業度調查中,藍星埃肯員工敬業度得分比全球行業基準高出5個百分點;藍星埃肯冰島工廠獲得“2023年性別平等倡議獎”。

    風險管理:2023年,藍星埃肯開發出新的員工行為準則及合規培訓在線學習課程,該課程支持多種語言,可為全球員工提供基于風險和特定職位角色的培訓。此外,藍星埃肯繼續加強供應鏈管理,重塑負責任的采購方法,并引入新的供應商管理系統,使得供應鏈風險管理進一步加強。

    踐行綠色發展 加快生產方式轉型

    按照《巴黎協定》全球長期氣溫升幅控制在2℃以下的目標,藍星埃肯認真研究并制定企業氣候路線圖:加快生產方式綠色低碳轉型,加強節能降碳科技創新,在2020-2031年將因使用化石燃料造成的二氧化碳排放減少28%,最終實現2050年二氧化碳凈零排放的長期目標。

    在過去的一年,藍星埃肯繼續在綠色轉型方面發揮關鍵作用,采用高度可再生能源和高效、綠色的工藝生產產品,讓整個價值鏈對環境的影響降至最低。

    跟蹤環境足跡 全方位監測、管理

    從原材料采購、上游金屬硅生產到下游有機硅生產,藍星埃肯擁有一個完整的價值鏈跟蹤系統,有效地監測、管理全過程環境足跡。

    采用綠色能源 持續創新低碳科技

    藍星埃肯通過在冶煉生產中用生物炭取代煤炭,在減少因化石燃料產生的二氧化碳排放方面處于行業領先地位,到2031年,藍星埃肯在冶煉生產中的生物炭使用份額將達到50%。

    變“廢”為寶 提高能源加收率

    作為藍星埃肯氣候計劃的一部分,藍星埃肯持續提高能源回收率。

    2023年,藍星埃肯共有65%的廢棄物被回收再利用,每個站點都實施了專用的廢物分類系統,盡可能將“廢物”交付給經批準的服務供應商進行回收或再利用。

    能源審計 繪制潛在節能團

    2023年,藍星埃肯在挪威的4個工廠進行了4次能源審計,通過評估核心工藝裝置(冶煉爐、蒸餾塔和煅燒爐)和輔助節能裝置來繪制潛在的節能圖,以持續改進和提高能源效率。

     

     

     
     
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